「鋳造職人」として、
胸を張って、
生きていく。
胸を張って、
生きていく。
砂と炎と鉄を操る職人
‒鋳造‒
‒鋳造‒
鋳造現場を支える職人
‒設備保全‒
‒設備保全‒
鋳造製品の設計職人
‒CAD・加工機オペレーター‒
‒CAD・加工機オペレーター‒
メイチュウの強み
学歴も経験も不問
鋳造工場を経験し培った本物の技術なら大歓迎ですが、もし、高校などで勉強したくらいの中途半端な知識や技術なら、いっそなにも持たない人のほうがいいくらいです。現スタッフも中途入社、中卒、未経験な ど多数です。イチからすべてを習得してください。
職人を極める
1年や2年で一人前になれる甘い世界ではありません。腰をすえて毎日懸命に働いて10年、やっと周りから認められる職人になれるのです。ただし、メイチュウで認められることは、世界で認められることと同等であることを忘れないでください。
技術力に裏付けられた
将来性
将来性
鋳造は人類史にも古い技術です。しかし、安易な技術であるということではありません。技術大国日本でもこれほど高い精度で製品をつくりだせる企業は数社しかありません。メイチュウのお客さまの多くは世界をリードする自動車メーカー。確かな将来性がそこにあります。
安全への取り組み
鋳造の製造現場は1400度の熱で沸かされた鉄が行き交う過酷な環境です。
だからこそ、溶かした鉄を鋳型 へ流し込む作業などは遠隔操作化するなど、安全性に配慮した作業を実現しています。
また、こまめな休憩や、水分補給なども徹底し、体調面にも配慮しています。
だからこそ、溶かした鉄を鋳型 へ流し込む作業などは遠隔操作化するなど、安全性に配慮した作業を実現しています。
また、こまめな休憩や、水分補給なども徹底し、体調面にも配慮しています。
▲リモコンによる遠隔操作
▲夏季はドリンク・アイス支給
▲▼夏季はドリンク・アイス支給
before
after
▲取鍋横のハンドルを回す手動注湯から、取鍋から離れた位置からリモコン操作する電動注湯に。
また、足場も階段式の踏み台から電動の高所作業車へと改善し、昇降を楽にしました。
また、足場も階段式の踏み台から電動の高所作業車へと改善し、昇降を楽にしました。
より良い職場環境を目指して
鋳物づくりには人の技術が欠かすことができません。でも、すべてを人に頼るのではなく、作業の効率化のために自動化できる工程には積極的に機械を導入しています。
夏場などには、40度を超える環境にさらされる職人たち。最高のパフォーマンスを発揮してもらうために人員増加などの対策で休日の増加に努めています。
人が要の職場だけに、相互の関係強化も重要です。メイチュウでは年に数回、会社が費用を負担した親睦会を開催。社員同士のコミュニケーションを支援しています。
この仕事の
おもしろさを、
若い人に伝えたい。
おもしろさを、
若い人に伝えたい。
池田謙二 (いけだ・けんじ)
61歳
昭和53(1978) 年10月入社
61歳
昭和53(1978) 年10月入社
働く動機は、人それぞれでいいと思う。
かれこれ40年、メイチュウにはお世話になってます。入社の動機は僕の場合は家族を養うため。若かったけど、子どももいたし、やるしかなかった。偉そうなことは言えないけども、家庭を守る責任感と、だからこその仕事を大切にする責任感が僕は強かった。
鋳造の 現場は 3Kそのものかもしれないけど、責任感の連鎖に支えられて今まで続けてこられたと思ってる。自分の仕事は、オーダーに従って鉄を溶かし、化合物を配合して、指定された品質を0.05%以内の精度でつくること。その後は鋳型に流し、型から取り出すところまでが担当。手を少しでも抜けば欠陥扱いになるシビアな世界だけど、それだけに手応え十分。
40年があっという間だったほどだね。本当に恵まれた職人人生だったと思う。ただし、「おもしろい」と思えるまでには10年かかったけどね。最後、僕に残された仕事は、世界に通用する後継者を育てることかな。
鋳造の 現場は 3Kそのものかもしれないけど、責任感の連鎖に支えられて今まで続けてこられたと思ってる。自分の仕事は、オーダーに従って鉄を溶かし、化合物を配合して、指定された品質を0.05%以内の精度でつくること。その後は鋳型に流し、型から取り出すところまでが担当。手を少しでも抜けば欠陥扱いになるシビアな世界だけど、それだけに手応え十分。
40年があっという間だったほどだね。本当に恵まれた職人人生だったと思う。ただし、「おもしろい」と思えるまでには10年かかったけどね。最後、僕に残された仕事は、世界に通用する後継者を育てることかな。
メイチュウ社員大解剖
(2018年10月現在)
※限定社員とは、職種変更なし、危険作業なしで、月給制、賞与ありのフルタイムパートの事です
雇用形態以外のアンケートは、社員のみのデータです
雇用形態以外のアンケートは、社員のみのデータです
求める人物像
FORCE 01
ものづくりが好きで、
創意工夫できる人
創意工夫できる人
FORCE 02
体力に自信のある人
FORCE 03
仕事に対するプライドを
大切にする人
大切にする人
FORCE 04
臨機応変な対応が
苦にならない人
苦にならない人
募集要項
- 募集形態
- 正社員
- 職種
-
1. 鋳造工程 (以下の各工程での作業となります。)
・発泡スチロール模型に黒鉛系の離型剤を塗布する作業。2. 電気・設備保全
・発泡スチロール模型をフラン砂で固める作業。
・金属を電気炉で溶解して成分調整をする作業。
・溶けた金属を鋳型に流し込む作業。
・鋳型から砂に埋まっている製品を取り出す作業。
・製品の歪み測定・外観検査及び出荷積み込み作業。・工場生産設備のメンテナンス3. 模型製作
・修理等の自主保全が主な業務。
・設備機械の保全計画作成と予実管理。
・生産業務社員への保全教育等も行っていただきます。・鋳造で使用する発泡スチロール模型の製作。
・CAD・CAM を操作して加工用データの作成。
・NC 加工機の段取り・操作、発泡スチロール材料の準備。
・削り出した発泡スチロールを組み付ける作業。
・完成した模型の寸法検査。
※模型製作部門ではパート雇用も行っています。ものづくりに興味がある方大歓迎です。自動車ボディのプレス金型の鋳物素材をつくる会社です。
自動車メーカーのTier1として取引をしており、自分のつくり込んだ製品が、国内はもちろん世界各国の自動車生産ラインで活躍します。 プレス金型鋳物の製造は人の関わる部分が多く、手のかかる仕事で技術の習得が必要です。ひとつひとつ違うかたちのものに最適な方法を考えたりしながらより良い品質を求め、 良い鋳物ができた時の達成感を味わえます。
鋳物づくり、自分の技術を磨き成長することで製品にも良い結果が表れます。 自分の成果を感じられる仕事でやりがいを見つけましょう。作業の中で必要となってくる資格は入社後に順次取得できます。クレーン運転士免許、クレーン運転・フォークリフト運転・玉掛け技能講習等、また、職位によって必要となってくる資格も会社負担で取得できます。すべての職種は、初心者でもOKです。先輩たちが親切丁寧に教えます。
- 勤務地
- 本社・御津工場 愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1番14号
- 待遇他
-
- 基本給
- 200,000 円〜 350,000 円
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 諸手当
- 残業・休日出勤手当、子供手当、通勤手当、役職手当、夜勤手当
- 退職金
- 退職金制度あり(中小企業退職金共済加入)
- 休日休暇
- 週休2日制、ただし月1回土曜日通常稼働日となります。 GW、夏季、年末年始連休。(年間休日106日/2018年度)
年次有給休暇、慶弔休暇など
- 勤務時間
- 午前8時〜午後5時(一部溶解工程のみ三交替)
- 保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 福利厚生
- ・夏季のドリンク支給、アイスキャンディ支給
・会社敷地内 BBQ 大会費用補助
・トヨタ産業技術記念館見学費用支給(本人・同伴者(家族・恋人・友人等)分往復交通費、昼食代)
・永年勤続表彰(10年以降、5年ごと)
・改善提案表彰制度
※自分たちの仕事の成果を学ぶため、会社経費での同館見学を推奨しています。
- 連絡先
-
- 愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1番14号 担当者:総務部 / 中嶋まで
TEL 0533-75-2151
FAX 0533-75-2194
E-mail info@meichu-inc.co.jp
- 愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1番14号 担当者:総務部 / 中嶋まで
- 選考方法
-
- 履歴書・職務経歴書持参しての面接となります。まずは担当者までお電話下さい。詳細をご案内させていただきます。
- 会社概要
-
商 号 株式会社メイチュウ
所在地 本社・御津工場 愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1番14号
TEL 0533-75-2151 FAX 0533-75-2194プレス金型鋳物、定盤鋳物、 機械部品鋳物等の模型、鋳物製作
【創業】1938(昭和13)年4月25日
【創立】1946(昭和21)年12月1日
【新会社設立】2016(平成28)年1月19日
【業務開始】2016(平成28)年4月1日(事業承継)
【資本金】1000 万円
アクセスマップ
本社・御津工場
【応募・お問い合わせ】
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